採用情報

Recruit

私たちと一緒に地域環境を守りませんか?

菊地商事では現在、様々な業種のスタッフを募集しております。解体工事や産業廃棄物収集運搬・処理など
今後も生活になくてはならない仕事です。弊社には頑張りを評価する環境やしっかりとした基盤があります。
この仕事は景気の波を受けにくいので、長く安心して働けます。

菊地商事で働くメリット

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基盤がしっかりしている

菊地商事は創業から30年ほどの会社です。従業員が長く安心して働ける職場を目指し、経営基盤をしっかりと築いてきました。福利厚生も充実しているため、年2回の賞与を支給いたします。弊社の仲間として、共に会社の未来を作っていきましょう。

景気の波を受けにくい

弊社の業務内容は、景気に左右されにくい安定した仕事です。産業廃棄物の収集運搬などは生活に欠かせない仕事の1つであるため、世の中の景気が悪くてもあまり仕事の量に影響を受けにくいのです。景気変動があっても、安心して働ける環境がここにあります。

頑張りを評価する環境

弊社では職種を兼任してキャリアアップも可能で、本人の頑張りを頑張った分だけ評価する社風です。資格取得の費用も会社が全額負担のため、安心して挑戦してほしいと考えています。未経験でも、資格取得に意欲を持つ方を全力でサポートいたします。
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求める人物像

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向上心を持っている方

弊社では、向上心を持ちながら日々の業務に取り組んでほしいと考えております。向上心を持つことで会社はもちろん、従業員全員が成長していける環境を目指しています。

誠実な方

何事も真面目に取り組める方に入社してほしいと考えています。熱心な姿勢で、人や物事に対して真摯に向き合うことができる誠実さを持った方をお待ちしております。

ルールを守れる方

弊社ではチームワークを大切にしながら、思いやりを持って働くことが大切だと考えています。職場には様々なルールが存在するため、人としてのモラルやルールを守れる人を求めています。
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今までの経験を菊地商事で活かしませんか?

菊地商事では、未経験者の方の採用も積極的に行っています。基礎から作業まで実務を踏まえながら分かりやすく
レクチャーします。もちろん経験のある方大歓迎です。社員の定着率も高く、1つの会社で長く働きたい方は是非ご応募下さい。

募集要項

解体・土木の施工管理技士
項目
テキスト
仕事内容
建設会社や舗装会社など土木や工事に関わる解体現場での施工管理をお任せいたします。
給与
月給250,000円~400,000円以上可
※経験・能力・資格を考慮
応募資格
施工管理技士、車両系建設機械の資格をお持ちの方、要普通免許(AT可)
※「施工管理」の経験者・施工管理技士の資格者は優遇
※未経験もOK!
福利厚生
■昇給随時あり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■作業着貸与
■車通勤可(無料駐車場完備)
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断年1回
■試用期間3ヶ月あり
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間
8:00~17:00
(休憩90分/昼1時間/10時と15時~15分)
※残業ほとんど無し

休日休暇
■日曜日・祝日・他
■GW・夏季休暇・年末年始
■有給休暇(半年後より付与)
■慶弔
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リサイクル企業の営業スタッフ
項目
テキスト
仕事内容
建設会社や工場を運営するメーカーである顧客様を定期的に訪問してリサイクル処理を提案します。また紹介を受けたり新規開拓も行います。
給与
月給250,000円以上
■経験・能力・資格を考慮
例)前職の給料考慮:入社2年目/月給300,000円以上
応募資格
実務未経験歓迎、普通自動車運転免許必須(AT可)
※資格不問・経験不問
福利厚生
■昇給随時あり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■制服貸与
■車通勤可(無料駐車場完備)
■定期健康診断年1回
■試用期間3ヶ月あり(同条件)
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分)

休日休暇
■日曜日・祝日・他
■GW・夏季休暇・年末年始
■有給休暇(半年後より付与)
■慶弔
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解体現場の重機オペレーター
項目
テキスト
仕事内容
重機オペレーターとして内装材撤去後の解体、基礎などの撤去、整地をお任せいたします。
給与
<経験者>日給16,000円~18,000円以上可 <未経験者>日給13,000円~
■経験・能力・資格を考慮
■試用期間3ヶ月<経験者>日給15,000円 <未経験者>日給13,000円
応募資格
フォークリフトやクレーンなどの重機運転経験者、普通自動車運転免許
※経験年数や取扱い車輌に応じて現場を振り分けます。
福利厚生
■昇給随時あり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■作業着貸与
■車通勤可(無料駐車場完備)
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断年1回
■試用期間3ヶ月あり
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分/昼1時間/10時と15時~15分)
※残業ほとんど無し

休日休暇
■日曜日・祝日・他
■GW・夏季休暇・年末年始
■有給休暇(半年後より付与)
■慶弔
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リサイクル工場の重機オペレーター
項目
テキスト
仕事内容
リサイクル中間処理工場にて重機オペレーターとして建設現場や生産工場などから出る産業廃棄物の選別や処理をお任せいたします。
給与
月給320,000円〜370,000円
■経験・能力・資格を考慮
■月46時間のみなし残業代を含む(超えた場合は残業手当あり)
■試用期間3ヶ月は日給13,000円
応募資格
実務未経験歓迎、重機資格は入社後資格取得支援制度で取得可
■車輌系建設機械運転技能講習の資格者は優遇
■普通自動車運転免許取得者は尚可
■フォークリフト免許取得者尚可
福利厚生
■昇給随時あり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■作業着貸与
■車通勤可(無料駐車場完備)
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断年1回
■試用期間3ヶ月あり
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分/昼1時間/10時と15時~15分)
※残業ほとんど無し

休日休暇
■日曜日・祝日・他
■GW・夏季休暇・年末年始
■有給休暇(半年後より付与)
■慶弔
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解体現場の解体スタッフ
項目
テキスト
仕事内容
重機や人力で建物を解体します。木造住宅やブロック塀、RC造(鉄筋コンクリート造)と様々な建築物をみんなで協力して解体していきます。
給与
日給13,000円以上~
■経験・能力・資格を考慮
応募資格
実務未経験歓迎、普通自動車運転免許必須(AT可)
■中型運転免許ある方は優遇
■経験者は優遇
■資格不問
福利厚生
■昇給随時あり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■作業着貸与
■車通勤可(無料駐車場完備)
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断年1回
■試用期間3ヶ月あり
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間
8:00~17:00
(休憩90分/昼1時間/10時と15時~15分)
※残業ほとんど無し

休日休暇
■日曜日・祝日・他
■GW・夏季休暇・年末年始
■有給休暇(半年後より付与)
■慶弔
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お問い合わせ前にご確認ください

お問い合わせ内容への返信は、下記の電話番号またはメールアドレスよりご連絡いたしますので、ご留意のほどお願い申しあげます。
tel:048-749-4171
mail:info@kikuchi-shouji.com
携帯電話・スマートフォンのメールアドレスを使ってお問い合わせいただく際は、「ドメイン指定」と「メール指定」を行わないとメールを受信できない場合があります。お問い合わせの際は、必ず下記のメールアドレス受信設定を行っていただきますようお願いいたします。

・キャリアメール受信設定で「@kikuchi-shouji.com」のドメイン受信設定をする。
・キャリアメール受信設定で「info@kikuchi-shouji.com」の指定メールアドレス受信設定をする。
お手数をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。

プライバシーポリシー

個人情報の定義
個人情報とは、個人に関する情報です。具体的に申しますと、お名前や生年月日、性別、電話番号、電子メールアドレス、職業、勤務先など、特定の個人を識別し得るプロフィールのことを指します。

個人情報の収集・利用
弊社はさらなるサービスの向上のため、以下の2点の目的にしたがって、その範囲内においてのみ、個人情報を収集・利用いたします。弊社による個人情報の収集・利用は、お客様の自発的な提供によるものであり、お客様が個人情報を提供された場合は、弊社が本方針にのっとって個人情報を利用することをお客様が許諾したものとさせていただきます。
1.業務遂行上で必要となる弊社からの問い合わせ、確認、および意見の収集
2.お問い合わせ対応各種

個人情報の第三者提供
弊社は基本的に、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に開示・提供することはありません。なお法令に基づく場合など正当な理由が合った場合は開示・提供させていただく可能性があります。

委託先の監督
弊社は、お客様に商品やサービスを提供するうえで、個人情報の一部を外部の委託先へ提供する場合があります。その場合、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように管理いたします。

個人情報の管理
弊社は、個人情報の漏洩、滅失、毀損などを防止するために、個人情報保護管理責任者を設置し、十分な安全保護に努めます。またそれぞれの個人情報を正確かつ最新なものに保つよう、お預かりした個人情報の適切な管理を行ないます。

情報内容の照会、修正または削除
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